Nákup cien do zamestnaneckej súťaže

Otázka

Zamestnávateľ zorganizoval súťaž pre zamestnancov za účelom zvyšovania
produktivity práce a zvyšovania počtu zákazníkov súťaž. Po splnení presne
stanovených podmienok súťaže vyhodnotil výhercov súťaže, ktorí boli odmenení
darčekovými poukážkami. Môže zamestnávateľ nákup týchto darčekových poukážok
zahrnúť do daňových výdavkov?

Odpoveď (9.6.2016)

V súlade s § 2 písm. i) zákona o dani z príjmov je daňovým výdavkom výdavok
(náklad) na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie zdaniteľných príjmov
preukázateľne vynaložený daňovníkom, zaúčtovaný v účtovníctve daňovníka alebo
zaevidovaný v evidencii daňovníka podľa § 6 ods. 11 zákona o dani z príjmov,
pričom pri využívaní majetku, ktorý môže mať charakter osobnej potreby a s ním
súvisiacich výdavkov (nákladov), je daňový výdavok uznaný len v pomernej časti
podľa § 19 ods. 2 písm. t) zákona o dani z príjmov, v akej sa používa na
dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie zdaniteľných príjmov, ak tento zákon
neustanovuje inak.

Hodnota ceny zakúpenej zamestnávateľom do zamestnaneckej súťaže, ktorá je
zaúčtovaná v účtovníctve daňovníka alebo zaevidovaná v evidencii daňovníka podľa
§ 6 ods. 11 zákona o dani z príjmov, ktorej vynaloženie na dosiahnutie,
zabezpečenie a udržanie zdaniteľných príjmov zamestnávateľ preukáže napr.
vypracovanou smernicou, z ktorej budú jasné pravidlá súťaže, priebeh súťaže,
ceny, ktoré môžu súťažiaci vyhrať, vyhodnotením súťaže a pod. je daňovým
výdavkom zamestnávateľa. Pre uplatnenie zakúpených cien do zamestnaneckej súťaže
ako daňového výdavku zamestnávateľa je skutočnosť, či u zamestnanca je
poskytnutá cena v hodnote neprevyšujúcej 350 eur príjmom oslobodeným od dane,
irelevantná. Rovnako je irelevantné, že v danom konkrétnom prípade je cenou zo
zamestnaneckej súťaže darčeková poukážka, pretože darčeková poukážka poskytnutá
ako cena zamestnancovi, ktorý sa zúčastnil súťaže organizovanej 
zamestnávateľom, neslúži na prezentáciu zamestnávateľa, nespĺňa podstatu
reklamného predmetu a nie je možné považovať ju za darčekovú reklamnú poukážku
vymedzenú v § 21 ods. 1 písm. h) zákona o dani z príjmov.

Výdavky vynaložené na ceny do súťaže organizovanej zamestnávateľom pre svojich
zamestnancov sú za predpokladu splnenia podmienok vymedzených v § 2 písm. i)
zákona o dani z príjmov daňovým výdavkom a zamestnávateľ ich nadväzne na ust. §
17 ods. 1 zákona o dani z príjmov zahrnie do základu dane tak, ako bolo o nich
účtované v účtovníctve zamestnávateľa.