stanovisko z 12.4.2019 - rekreačný pobyt v kúpeľoch, zaplatený cez Zväz
postihnutých...
Popis problému -  Otázka :  
Zamestnanec sa zúčastnil rekreácie, ktorú organizoval Zväz postihnutých
civilizačnými chorobami v SR (ďalej len „zväz“). Platbu za rekreačný pobyt v
Sklených Tepliciach od 11.3.2019 do 15.3.2019 zamestnanec uhradil v hotovosti
priamo zväzu, ktorú vie preukázať príjmovým pokladničným dokladom. Liečebné
termálne kúpele tomuto zamestnancovi vystavili potvrdenie o pobyte, v ktorom
uviedli, že zamestnanec v uvádzaných dňoch absolvoval liečebný pobyt v
Liečebných termálnych kúpeľoch. Pýtate sa, či možno akceptovať tieto dva doklady
a priznať zamestnancovi príspevok na rekreáciu, ak organizátorom tohto
rekreačného pobytu bol zväz.
Stanovisko
V súlade s § 5 ods. 7 písm. b) ZDP je od dane z príjmov oslobodená aj suma
príspevku na rekreáciu, poskytnutého zamestnávateľom zamestnancovi podľa § 152a
zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len
„Zákonník práce“). Ustanovenie § 152a Zákonníka práce vymedzuje, ktoré
preukázané výdavky zamestnanca sú na účely tohto ustanovenia oprávnenými
výdavkami. Zamestnanec preukazuje zamestnávateľovi oprávnené výdavky predložením
účtovných odkladov, ktorých súčasťou musí byť označenie zamestnanca.
Vo Vami uvádzanom prípade zamestnanec síce predložil dva doklady, ktorých
súčasťou je označenie zamestnanca, ale z dokladov nie je zrejmé, aké služby boli
zamestnancovi v ubytovacom zariadení poskytnuté, t. j. nie je zrejmé, či ide o
oprávnené výdavky podľa § 152a ods. 4 písm. b) alebo písm. c) Zákonníka práce.
Ak zamestnanec uvedené nepreukáže v súlade s § 152a Zákonníka práce, potom
zamestnancovi nevzniká nárok na príspevok na rekreáciu podľa uvádzaného
ustanovenia.
Okrem uvedeného dávame do pozornosti aj ustanovenie § 152a ods. 1 Zákonníka
práce, podľa ktorého splnenie podmienok na poskytnutie príspevku na rekreáciu sa
posudzuje ku dňu začatia rekreácie.