Podávanie Prehľadov a Hlásenia
Tlačivá vymedzené v ustanovení § 39 ods.9 zákona o dani z príjmov sa prekladajú
v lehotách podľa ustanovenia § 49 zákona, a to :
* Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z príjmov zo závislej
činnosti, ktoré zamestnancom vyplatil, o zamestnaneckej prémii a o daňovom
bonuse za uplynulý kalendárny mesiac (ďalej len „Prehľad“) sa podáva mesačne
- do konca kalendárneho mesiaca za predchádzajúci kalendárny mesiac.
* Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti,
poskytnutých jednotlivým zamestnancom bez ohľadu nato , či ide o peňažné
alebo nepeňažné plnenie za uplynulé zdaňovacie obdobie, o zrazených
preddavkoch na daň, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse (ďalej len
„Hlásenie“) sa podáva 1 krát ročne - do konca apríla po uplynutí
zdaňovacieho obdobia, za ktoré sa podáva, ak zákon neustanoví inak.
Hlásenie a prehľad nie je povinný podať podľa § 39 ods. 12 zákona o dani z
príjmov, len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane alebo zahraničným
platiteľom dane podľa § 48 zákona o dani z príjmov, ktorý v príslušnom období
nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.
UPOZORNENIE (platí do 31.12.2020)
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný podať hlásenie za zdaňovacie
obdobie 2019 v lehote do 30. novembra 2020 a v tejto lehote je splatný
aj nedoplatok dane z príjmov FO zo závislej činnosti za všetkých zamestnancov.
S účinnosťou od 1.1.2022 platí novelizované znenie § 39 ods.11 zákona č.595/2003
Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov - na hlásenie sa vzťahujú
ustanovenia tohto zákona a ustanovenia osobitného predpisu vzťahujúce sa na
daňové priznanie,128) pričom hlásenie sa považuje za daňové priznanie, opravné
hlásenie sa považuje za opravné daňové priznanie a dodatočné hlásenie sa
považuje za dodatočné daňové priznanie podľa osobitného predpisu.128) Ak bol
zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, povinný podať prehľad a tento nepodal
do piatich dní po uplynutí lehoty uvedenej v § 49 ods. 2 na podanie prehľadu,
správca dane použije postup podľa osobitného predpisu,132a) ak zamestnávateľovi,
ktorý je platiteľom dane, za tento kalendárny mesiac vznikla povinnosť odviesť
preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti alebo žiadal správcu dane o
vyplatenie daňového bonusu, daňového bonusu na zaplatené úroky alebo
zamestnaneckej prémie.
Tzn., že zamestnávateľ môže podať prehľad ešte do 5 kalendárnych dní po uplynutí
lehoty (napr. za 1/2022 do 7. marca 2022 - 5.marca je sobota, termín sa posúva
na najbližší pracovný deň) bez pokuty.
FAQ
Otázka č. 1 - Podávanie prehľadu
Ako často sa predkladajú tlačivá Prehľad a Hlásenie ?
Odpoveď
Prehľad sa podáva mesačne. Hlásenie sa podáva jedenkrát ročne.
Otázka č. 2 – Kto podáva prehľad a hlásenie
Pre koho platí povinnosť podávať tlačivá Prehľad a Hlásenie?
Odpoveď
Povinnosť vypĺňať a podávať tlačivá Prehľad a Hlásenie je stanovená pre
zamestnávateľa, ktorý v určenom období vyplácal príjmy zo závislej činnosti.
Otázka č. 3 - Miesto podania prehľadu
Komu sa predkladajú vyplnené tlačivá Prehľad a Hlásenie ?
Odpoveď
Tieto tlačivá predkladajú ktorémukoľvek správcovi dane platiteľa dane..
Otázka č. 4 - Nevyplácanie príjmu a prehľad
Komu nevzniká povinnosť podávať tlačivá Prehľady a Hlásenie ?
Odpoveď
Povinnosť podať hlásenie alebo prehľad nevzniká zamestnávateľovi, ktorý za
príslušné obdobie nevyplácal zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti.