Postup zamestnávateľa voči zamestnancovi pri oprave dane - chyby zavinenej
zamestnancom
Opravy chýb zavinených zamestnancom :
Postup zamestnávateľa voči zamestnancovi podľa ustanovenia § 40 ods. 4 písm. a)
zákona o dani z príjmov .
Ak zamestnávateľ zavinením zamestnanca daň nezrazil alebo zrazil v nesprávnej
výške, zrazí ju vrátane príslušenstva, ak neuplynula lehota podľa osobitného
prepisu.
 

FAQ

Otázka  – Úprava základu dane z dôvodu spätne priznaného dôchodku
V máji 2022 sme podávali na sociálnu poisťovňu opravné výkazy do sociálnej
poisťovne za zamestnanca, ktorý mal spätne k začiatku roka priznaný starobný
dôchodok od r. 2021.
Aký postup môžeme uplatniť voči zamestnancovi?
Odpoveď
Postup zamestnávateľa závisí od toho, či si zamestnanec splnil oznamovaciu
povinnosť v súvislosti so spätne priznaným dôchodkom a uplatnením nezdaniteľnej
časti pri vyčíslení základu dane.
Ak zamestnanec neoznámil zamestnávateľovi uvedenú skutočnosť včas, zamestnávateľ
môže (je oprávnený) daň resp. preddavky na daň zraziť zamestnancovi do piatich
rokov od konca kalendárneho roka, v ktorom došlo k jej nesprávnemu zrazeniu.
T.j. v uvedenom prípade, ak daňovník  - zamestnanec bol poberateľom starobného
dôchodku na začiatku zdaňovacieho obdobia – kalendárneho roka 2021, tak
zamestnávateľ mu zrazí daň do konca r. 2026.