Príspevok na hodnotu nealkoholických nápojov
V súlade s § 5 ods. 7 písm. c) zákona o dani z príjmov je príjem poskytnutý
zamestnancovi ako hodnota nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom
zamestnancovi na spotrebu na pracovisku je od dane z príjmov oslobodený.

Zamestnávateľ je povinný bezplatne zabezpečovať zamestnancom pitný režim, ak to
vyžaduje ochrana ich života alebo zdravia. Hodnota poskytnutého nápoja na
spotrebu na pracovisku je príjmom, ktorý je od dane oslobodený. Ak zamestnávateľ
poskytne zamestnancom finančný príspevok na nákup nealkoholického nápoja, tento
príspevok sa zamestnancovi zdaní spolu s jeho mesačnou mzdou.
 
FAQ

Príklad – Poskytnutie nealkoholického nápoja
Spoločnosť zabezpečuje pre zamestnancov pitný režim počas pracovnej zmeny
poskytnutím čipového kľúča do nápojového automatu, z ktorého si môžu vybrať
požadovaný nápoj. Pre zamestnanca je takýto príjem zdaniteľný alebo je od dane
oslobodený?
Odpoveď
Podľa zákona o dani z príjmov od dane je oslobodené nepeňažné plnenie -
poskytnutie nápoja. V uvedenom prípade, ak zamestnancovi poskytne zamestnávateľ
čipový kľúč na použitie v nápojovom automate, ide o nepeňažný príjem, ktorý je
od dane oslobodený v súlade s § 5 ods. 7 písm. c) zákona o dani z príjmov bez
ohľadu na to, z akých zdrojov je dotácia na kľúč pripísaná (zisk, náklady,
sociálny fond) – zamestnanec nedostane na nákup nealkoholického nápoja peniaze,
ale len prístup k nápoju vo forme čipového kľúča. Zdaniteľným príjmom by bolo
poskytnutie finančných prostriedkov na nákup nealkoholických nápojov.