Príspevok zo SF na lekársku preventívnu prehliadku
V súlade s § 5 ods. 7 písm. h) ZDP je oslobodeným príjmom aj príspevok zo
sociálneho fondu zamestnávateľa, ak je poskytnutý zamestnancovi na lekárku
preventívnu prehliadku nad rozsah ustanovený osobitným predpismi (napr. zákon č.
355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia).
Odlišne sa posudzuje zdanenie poskytnutého príspevku nad rámec určených
osobitných predpisov, a to ak ide o úhradu:
* zo sociálneho fondu, tento bude u zamestnanca oslobodeným príjmom podľa § 5
ods. 7 písm. h) ZDP a u zamestnávateľa daňovým výdavkom ako tvorba povinného
prídelu do sociálneho fondu podľa § 21 ods. 2 písm. d) ZDP,
* mimo sociálny fond, tieto sú zdaniteľným príjmom zamestnanca, pričom ak by
takého poskytnutie bolo dohodnuté napr. v kolektívnej zmluve alebo pracovnej
zmluve je daňovým výdavkom zamestnávateľa v nadväznosti na § 19 ods. 1 ZDP.
FAQ
Otázka č. 1 - Preventívne diagnostické vyšetrenie ciev
Zamestnávateľ pre zamestnancov objednal dobrovoľné preventívne diagnostické
vyšetrenie ciev, ktoré bude hradené z prostriedkov SF, chcela by som vedieť, či
tento príspevok zo SF je potrebné zdaniť, alebo je to príjem od dane oslobodený?
Odpoveď
Ak zamestnávateľ preplatí zamestnancom hodnotu preventívnej (alebo inej
zdravotnej) lekárskej prehliadky dobrovoľne (t.j. nejde o prehliadky, ktoré musí
pracovník na výkon svojej činnosti absolvovať, ktoré pre neho vyplývajú z
ustanovení osobitných predpisov, napr. vodič z povolania a pod.) ide o
dobrovoľné poskytovanie v rámci sociálnej politiky zamestnávateľa. Takáto
úhrada sa pre zamestnanca považuje za zdaniteľný príjem zo závislej činnosti,
ktorý sa zdaní v úhrne jeho zdaniteľných príjmov v zmysle preddavkovým spôsobom.
Príspevok zo sociálneho fondu zamestnávateľa je oslobodený podľa § 5 ods. 7
písm. h) zákona, len za predpokladu, že je poskytnutý zamestnancovi na lekársku
preventívnu prehliadku nad rozsah ustanovený osobitnými predpismi.
Otázka č. 2 - Preventívna prehliadka u zubára
Zamestnanec absolvuje preventívnu lekársku prehliadku u zubára, v rámci ktorej
mu vykonajú aj iné lekárske výkony (napr. odstránia zubný kameň, vytrhnú alebo
zaplombujú zub), ktoré nie sú financované zo zdrojov verejného zdravotné
postenia, resp. obmedzene v závislosti od druhu zdravotnej poisťovne, a preto si
ich zamestnanec uhradí sám nad rozsah preventívnej zubnej prehliadky. Je možné
oslobodiť tieto úkony od dane ako súčasť plnení podľa § 5 ods. 7 písm. h) ZDP,
ak zamestnanec predloží doklad o úhrade za zubné ošetrenie v rámci preventívnej
prehliadky?
Odpoveď
Ak sa zamestnancovi pri účasti na preventívnej lekárskej prehliadke vykonali aj
iné výkony, ktoré nepatria do rozsahu zdravotných výkonov, ktoré sú súčasťou
preventívnej lekárskej prehliadky, nemalo by sa na tieto aplikovať oslobodenie
podľa § 5 ods. 7 písm. h) ZDP. ZDP neupravuje náležitosti dokladov o absolvovaní
preventívnej lekárskej prehliadky. Zamestnávateľ je oprávnený vyžadovať, aby
zamestnanec dostatočne preukázal absolvovanie preventívnej lekárskej prehliadky.
Takého preukazovanie je možné podrobnejšie upraviť v internom akte
zamestnávateľa. Ak sa zamestnávateľ v uvedenom prípade rozhodne zamestnancovi
preplatiť vynaložené výdavky, potom budú tieto súčasťou jeho zdaniteľných
príjmov.